灵活就业人员每月少缴保费50.18元,20日前缴费不收滞纳金

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规模新闻客户7月11日(记者夏丹通讯员谢宝珍)记者昨日从市社会保障服务中心了解到,该市社会保障支付基地历史上的历史首次有所降低,这将使企业和员工受益更多。根据计算,在最低基数支付基本养老保险费的灵活就业人员每月将减少50.18元。这将有助于减轻灵活就业的负担,在一定程度上减少保修范围外的现象,更好地实现养老保险的“长期工资”。

支付基数的上限和下限首次降低

从2019年1月1日起,该省雇用的城市非私营单位和城乡私营部门雇员所雇用的全口径城市单位的平均工资,通过加权个人社会保障的上限和下限来计算。贡献。全职工作人员的平均工资用于核实支付基数的上限和下限,从而扩大了就业人员平均工资的统计范围。核准的支付基数更接近被保险人的实际工资水平。

燕仁河子[2019] 77号公布的基本养老保险,失业保险和工伤保险月度最低支付基数为3269元,月最高支付基数为16346元,比最低支付基数低3465元。 2018年,最高出资基数为17326.元下跌5.7%。这是该省将城镇职工基本养老保险单位缴费率从18%降至16%,并将2020年5月失业保险费率(从1.5%降至1%)降至较低水平的政策。保险费率政策,社会保险费减少已经下降的另一个主要措施。

对企业和员工而言,支付基数的下降将使企业和工资较低的员工受益,这将减轻企业和员工的社会保障缴款负担。例如,2018年某名员工的平均月薪为3000元。根据2019年支付基数下限调整后,将从原来的暂定最低基数3,465元调整为3269元。调整后,每月支付基数将减少196元,员工的个人贡献将减少。每月减少20.19元,企业支付部分每月减少50.37元(工伤保险费因单位而异)。

对于支付个人档案的灵活员工而言,最低缴费基数的下降也将带来实实在在的好处。根据计算,在最低基数支付基本养老保险费的灵活就业人员每月将减少50.18元。这将有助于减轻灵活就业的负担,在一定程度上减少保修范围外的现象,更好地实现养老保险的“长期工资”。

企业员工支付基数调整方法

支付原临时最低支付基数(3,465元)的城市员工由社会保险机构统一调整至公布的最低支付基数(3,269元)。调整后,对于2018年月平均工资在3269元至3465元(含)之间的员工,被保险支付单位必须在2019年通过“烟台市社会保险单位在线服务系统”。今年10月31日前,它将根据规定重新申报。

本年度首次离开公司并更改保险支付单位的员工,应当在当年首次提交报酬的员工《基础信息修改表》(可在“烟台社会”下载)保险在线服务系统“)到参与区域的社会保险办公室。机构调整。

最高基数的调整由社会保险机构统一调整为16346元,原始支付基数为2019年,高于16346元。

对于本年度支付的社会保险费,基数减免产生的差额保险费将根据应付单位和个人缴费退还,并在雇主和员工下次支付社会保险费时扣除。返回。其中,在2019年度保险支付单位员工年度变动中,个人支付部分的差异保险费将通过员工当前的保险支付单位退还。如果员工当前处于支付中断状态,则个人支付部分的差异保险费将张贴在个人社会保险号中,并在员工重新保险时扣除并退还。

根据《中华人民共和国社会保险法》第60条:雇员应支付的社会保险费由雇主代扣代缴,雇主应按月向社会保险费的详细情况通知该人。各参与支付单位应当按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,及时告知员工有关员工社会保险缴费基数调整,员工基数减少,个人缴费部分支付的详细情况,以及差别保险费的可扣除金额。

被保险单位可以查看“烟台市社会保险在线服务系统”单位的具体退款详情 - 社会支付 - 应付款 - 个人支付详情。

本月20日之前没有延迟付款的费用

在过去的几天里,许多市民打电话给报纸96110,询问减少社会保障支付基数的细节。市社会保障服务中心的相关工作人员逐一解释了这一点。

那么,该单位是否可以调整所有员工的最低缴费基数?如果原来3465元现在想增加能量?

根据规定,缴纳原临时最低支付基数(3,465元)的员工,由社会保险经办机构统一调整至公布的最低支付基数(3,269元),保险支付单位应当实际支付。通过“烟台市社会保险单位在线服务系统”,将按照规定重新申报基础在3269元至3465元(含)之间的员工。如果原基数高于3,465元且低于16346元,则无法调整。如果错误报告该单位,可以通过社会保障审计提供相关材料并进行调整。

“我们单位只有2人低于原来的最低支付基数3465元,其余都高于3564元。如何调整?”昨天上午,芝District区一家民营企业的劳动和管理人员说。市社会保障服务中心有关人员表示,该制度将统一调整上述两人的基数,其余部分将保持不变。

那么,如果你还按3465元的基数付款,你该怎么办?根据有关规定,参加基本养老保险,失业保险和工伤保险的员工使用上一年的平均月工资(由小时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班费,和特殊情况下支付的工资)作为年度支付的基础。对于2019年实际缴费基数在3269元至3465元(含)之间的员工,保险缴费单位将通过“烟台市社会保险单位在线服务系统”,并按规定重新申报。

“如果你自动每月支付,如果你仍然按照3465元的基数支付,你怎么能在12日之前支付?”莱芜区某公司负责人表示。市社会保障服务中心相关工作人员表示,该单位可以在12日前在社会保障办公室窗口打印付款收据,并在现场信用卡付款前12天完成付款。社会保障统一调整后,单位在15天后重新申报在线服务系统的支付基数。

那么,这个月的在线自动转账还是扣除了3465元吗?根据规定,本月15日财税仓库的财务扣除将以新基数3269为基础。

该公司正在支付网上银行。你能等到第15天调整基数,然后支付账单吗?市社会保障服务中心相关工作人员回复说,本月,该单位可以在15天后(调整系统和下限后)按原网上银行支付方式支付费用,不收取滞纳金费用。 20天前收费。

主编:王磊